Bliv godkendt som læreplads
Hvordan bliver din virksomhed godkendt som læreplads? Hvis du ønsker at lave en uddannelsesaftale med en elev, skal din virksomhed godkendes som læreplads.
Bliv godkendt som læreplads for elever fra disse uddannelser:
Industriteknikeruddannelsen, personvognsmekaniker, skibsmontør, smed og teknisk designer
Ansøg på: www.iu.dk
Anlægsstruktør, bygningskonstruktør og brolægger, tømrer og murer
Ansøg på: www.bygud.dk
Lager- og terminaluddannelsen, ambulancebehandleruddannelsen og vejgodstransportuddannelsen
Ansøg på: www.tur.dk
Elektriker og VVS-energiuddannelsen
Ansøg på: www.evu.dk
Gastronom, tjener og cater
Ansøg på: www.khru.dk
Frisør
Ansøg på: www.frisorfaget.dk
Ernæringsassistent
Ansøg på: www.ernaerings-assistent.dk
Bager
Ansøg på: www.dffu.dk
Bygningsmaler
Ansøg på: www.mffu.dk
Hvilke uddannelsesaftaler kan min virksomhed indgå med en elev?
Her kan du se de mest almindelige uddannelsesaftaler din virksomhed kan indgå med eleven.
Her finder du blanketter og vejledninger til uddannelsesaftaler
Uddannelsesaftaler
Læs mere om uddannelsesaftalerne på undervisningsministeriets hjemmeside, hvor du også kan finde en uddannelsesaftaleformular. Husk, at uddannelsesaftaler skal sendes til Praktikcentret på Rybners Tekniske Skole.
Ny mesterlære
Virksomheden skal sammen med skolen uddanne en elev fra start til slut. På den måde kommer eleven i gang i virksomheden med det samme og er f.eks. kun i skole en dag om ugen i den første del af uddannelsen.
Det første år af uddannelsesaftalen gennemføres som praktisk oplæring i virksomheden med skole f.eks. en dag om ugen og træder i stedet for grundforløbet.
- Aftalen omfatter hele praktik- og skoleforløbet.
- Virksomheden har det juridiske, økonomiske og uddannelsesmæssige ansvar for eleven i hele aftaleperioden.
- Eleven ansættes i virksomheden som lønmodtager med elevløn. Aflønningen sker efter branchens gældende overenskomst for elever.
- Virksomhed, elev og erhvervsskole udarbejder en personlig uddannelsesplan for eleven.
Den praktiske oplæring afsluttes med, at eleven gennemfører en praktisk opgave, som mester og kontaktlærer udformer i samarbejde. Opgaveløsningen foregår i virksomheden og vurderes godkendt/ikke godkendt af mester og kontaktlærer i fællesskab.
Herefter fortsætter eleven i hovedforløbet på samme måde som andre elever.
Voksenlærling
Hvad skal du gøre, hvis din virksomhed gerne vil ansætte en voksenlærling? Det er vigtigt at følge nedenstående proces, når ansøgninger og dokumenter skal udfyldes og indsendes:
- Bliv godkendt som læreplads
- Udfyld uddannelsesaftale
- Udfyld ansøgning om tilskud til virksomheder, der indgår uddannelsesaftale med voksne, og indsend til jobcentret. Kopi af den underskrevne uddannelsesaftale skal vedlægges.
- Når der er givet svar fra Jobcentret om tilskud, indsendes uddannelsesaftalen til erhvervsskolen.
- Udfyld og indsend voksenansøgningsblanket til atp, erhvervssikring. Vedlæg kopi af godkendelsen fra Jobcenter samt uddannelsesaftalen.
Trainee-forløb på de tekniske erhvervsuddannelser
Er du mellem 15-17 år og drømmer du om at komme ud og prøve kræfter med erhvervslivet?
Et trainee -forløb er typysk af 3-6 måneders varighed, og du får løn under ansættelsen.Målet er efterfølgende at indgå en egentlig uddannelsesaftale, hvor du kommer i praktik i en virksomhed.
Der er lærepladser og jobmuligheder i industrien og byggebranchen, og gennem et Trainee forløb vil du kunne afprøve mulighederne og sikre dig en karriere inden for en af disse erhvervsuddannelser.
Du kan komme i et trainee-forløb inden for følgende brancher:
- Vvs
- Elektriker
- Tømrer
- Personvognsmekaniker
- Smed
- Industritekniker
Tilskud
Hvordan får din virksomhed elevrefusion? Husk du får dækket dine udgifter til løn og transport, når dine lærlinge er på skole.
Lønrefusion og befordringsgodtgørelse
Når din lærling har været på skole, indberetter vi perioden til Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag (AUB) og du vil herefter modtage lønrefusion samt befordringsgodtgørelse på virksomhedens NemKonto ud fra AUB’s gældende satser.
Læs mere om tilskud og søg om lønrefusion og befordringstilskud
Voksenlærlingetilskud
Det er Jobcentret, der kan informere om selve voksenlærlingeordningen, hvor virksomheder kan søge om løntilskud i forbindelse med ansættelse af elever over 25 år. Der er forskellige betingelser, der skal være opfyldt, hvilket Jobcentret kan informere om. I forbindelse med en ansøgning om voksenlærlingeordningen, skal I bruge en kopi af den registrerede uddannelsesaftale fra skolen.
Kompetencefonde
Har din virksomhed en overenskomst, som betyder, at du betaler til en kompetencefond, kan du i visse tilfælde søge om yderligere refusion, hvis en af dine ansatte går i gang med en erhvervsuddannelse.
Elevenes skoleophold
På Lærepladsen.dk, får du informen om hvornår eleven skal på skole.
På Lærepladsen.dk kan du også:
- søge om at blive læreplads godkendt og se oplysninger om virksomhedens aktuelle lærepladsgodkendelser
- få overblik over nuværende elevers skoleophold og fravær
- oprette stillingsopslag og søge elever
Sådan finder du en lærling
Hvordan finder du din næste lærling? Der er mange veje at gå, hvis du ønsker en lærling i din virksomhed:
Lærepladsen.dk
På www.lærepladsen.dk kan du oprette et jobopslag og se opslag fra elever, der søger læreplads. For at oprette et jobopslag skal du logge på med virksomhedens NemId.
Jobcenter/integration
Kontakt dit lokale Jobcenter og spørg efter ”integrationskonsulenten”, hvis du er interesseret i at få en flygtning i virksomhedsprojekt eller måske i integrationsgrunduddannelse.
Jobcenter/Kommunale unge indsats / UU
Kontakt dit lokale Jobcenter og forhør dig, om de har kontakt til ledige, der passer på den profil, du søger, (ung/voksen) og som kan tilbyde at komme til samtale samt evt. i ulønnet virksomhedspraktik.
Hjemmesider/jobportaler
Slå stillingsopslag op på din virksomheds egen hjemmeside. Herudover findes en del jobportaler som f.eks. jobnet.dk, jobzonen.dk, job-i-vest.dk, jobindex.dk, elevportalen.dk, job.syddanmark.dk, work.dk, lærepladsen.dk og ofir.dk.
Netværk
Spørg i din omgangskreds eller i dit netværk om der er nogen, der kender en, som mangler læreplads. Er du aktiv på Facebook, så skriv et opslag og bed dine venner om at dele opslaget.
Fagforening
Kontakt fagforeninger og forhør dig, om de har kontakt til ledige, der passer på den profil, du søger, og som de kan tilbyde at komme til samtale.
Bannere og skilte
Sæt store bannere og/eller skilte op på virksomhedens bygning, på matriklen eller måske i vinduet i butikken.
Messer/åbent hus-arrangementer
Deltag f.eks. på Rybners elevpladsmesse i januar, hvor virksomheder kan stille op og møde de elever, der mangler læreplads. Ligeledes kan din virksomhed deltage i Rybners arrangement ”Dit karrierevalg” i oktober, hvor 8. klasses elever fra mange skoler i området kommer og hører om de forskellige uddannelser.
10. klasses elever
Kontakt det lokale 10. klassecenter med henblik på at få en elev i erhvervspraktik og evt. efterfølgende i uddannelsesaftale.
Facebook annoncering
Annoncering på Facebook har stor effekt, da størstedelen af unge mennesker er daglige brugere. Ligeledes er deres forældre ofte også daglige brugere. Man kan f.eks. målrette annonce på Facebook mod forældrene, da det ofte er dem, der vejleder deres børn. Derudover kan du vælge hvilket område, du vil sende ud til. Opslag på Facebook kan både indeholde tekst, billeder og video. Du kan enten oprette en annonce med din private eller din virksomhedsprofil.
Facebookgrupper
På Facebook kan du blive medlem af flere relevante grupper med din private profil. Nogle områder/byer har en lokal facebookgruppe, hvor du kan lægge et stillingsopslag ind, som f.eks. ” Job & Netværk – Esbjerg”. Ligeledes har nogle af fagområderne på Rybners oprettet en facebookgruppe for uddannelsen f.eks. ”murer Rybners”. Her kan du også blive medlem og lægge en elevplads ind. Spørg lærerne på uddannelsen.
Avisannoncer
Avisannonce i f.eks. lokale ugeaviser og fagblade har ofte både trykte og elektroniske medier, så priserne kan variere meget.
Radiospots
Radiospots når ud til et bredt publikum og kan variere meget i pris alt efter det ønskede område, tidsperioden og hyppigheden. Det kunne f.eks. være en radiokampagne på 7 dage i Varde + opland med 8 spot dagligt á 15 sek.